浙江建设职业技术学院2019年公开招聘特殊岗位人员资格初审通过人员名单
来源:人事处   作者:   点击数:9717   日期:2019-09-26   字体:【

根据我校201995发布的《浙江建设职业技术学院2019年公开招聘特殊岗位人员公告》,经网站系统报名、资格初审,现将我院2019年公开招聘特殊岗位应聘人员初审结果公告如下:

一、岗位资格初审情况

岗位名称

岗位代码

招聘人数

合格报名人数

建筑工程技术专业带头人

B10-19-01

1

0

房地产经营与管理专业带头人

B10-19-02

1

0

建筑经济管理专业带头人

B10-19-03

1

0

建设工程管理专业带头人

B10-19-04

1

0

工程造价专业带头人

B10-19-05

1

0

市政工程技术专业带头人

B10-19-06

1

0

建筑电气专业带头人

B10-19-07

1

0

建筑设计专业带头人

B10-19-08

1

0

建筑工程技术专任教师

B10-19-09

1

0

建筑工程技术专任教师

B10-19-11

1

12

建筑工程技术专任教师

B10-19-12

1

0

房地产经营与管理专业教师

B10-19-13

1

1

房地产经营与管理专业教师

B10-19-14

1

5

房地产经营与管理(物业经理人方向)专业教师

B10-19-15

1

3

工程造价专业教师

B10-19-16

2

15

工程造价专业教师

B10-19-17

2

8

建筑经济管理专业教师

B10-19-18

4

22

建筑经济管理专业教师

B10-19-19

1

6

建筑电气工程技术(中美合作)专业专任教师

B10-19-22

1

5

建筑设备教师

B10-19-23

1

5

建筑设计教师

B10-19-25

2

8

"英语教师(国际教学班)"

B10-19-29

1

4

人力资源管理专业教师

B10-19-31

1

4

合计

 

29

98

通过初审人员名单见附件一。

因建筑工程技术专业带头人(B10-19-01)、房地产经营与管理专业带头人(B10-19-02)、建筑经济管理专业带头人(B10-19-03)、建筑工程管理专业带头人(B10-19-04)、工程造价专业带头人(B10-19-05)、市政工程技术专业带头人(B10-19-06)、建筑电气专业带头人(B10-19-07)、建筑设计专业带头人(B10-19-08)、建筑工程技术专任教师(B10-19-09)、建筑工程技术专任教师(B10-19-12)、房地产经营与管理专业教师(B10-19-13)通过资格初审的报名人数不足3人,故取消上述岗位的招聘计划。

.资格复审及面试安排

达到开考条件的岗位资格复审及面试预计10月中旬进行,具体以我院官网面试安排通知为准;面试试讲范围将在本周内发至考生报名时所提供的邮箱,请考生注意查收。

如有疑问,可来电反馈,联系电话:0571-82616407

附件一:通过初审人员名单.pdf

 

浙江建设职业技术学院

2019926