浙江建设职业学院2019年公开招聘特殊岗位(思政岗位补招)资格初审通过人员名单及面试安排
来源:人事处   作者:   点击数:971   日期:2019-06-04   字体:【

根据我院2019521日发布的《浙江建设职业学院2019年公开招聘特殊岗位人员公告(思政岗位补招)》,经网站系统报名、资格初审,现将应聘人员资格复审及面试相关安排公告如下:

一、岗位资格初审情况

 

请考生按照规定的时间到指定地点进行资格复审,资格复审通过人员按抽签顺序依次进入面试环节。

三、考试方式

本次考试采用专业面试和综合能力面试相结合的方式进行,专业面试和综合能力面试满分均为100分,成绩分别以50%计入总成绩。专业面试和综合能力面试成绩合格分数线均为60分,低于该成绩不能入围,总成绩从高至低按1:1比例确定入围名单。

专业面试主要考察专业知识能力、分析和解决问题能力、教科研能力等;面试时间每人15分钟,其中试讲(技能)10分钟,答辩5分钟。

综合能力面试主要考察语言表达能力、应变能力、礼节礼仪、拟聘岗位匹配度等;面试时间每人10分钟内。

三、注意事项

(一)应试人员应于报到截止时间前到指定地点报到,交验身份证(复印件1份)、准考证(附件自行下载打印填写)、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件(复印件1份)。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等条件的,审验相关原件或佐证材料;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明以及相关工作经历佐证材料。

(二)通过资格复审人员按抽签序号确定考试顺序;

(三)应试人员未按规定报到时间报到或未按规定要求提供资格复审材料视为自动放弃;

(四)试讲范围及要求将通过电子邮箱发送至报名时提供的邮箱地址,请注意查收;

应试人员如有不明事宜,可来电咨询,联系电话:0571-82616407

附件:准考证.doc

 

                      201964

浙江建设职业技术学院