浙江建设职业技术学院2019年公开招聘特殊岗位应聘人员面试安排
来源:人事处   作者:   点击数:2926   日期:2019-04-19   字体:【

根据我校2019315发布的《浙江建设职业学院2019年公开招聘特殊岗位人员公告》,经网站系统报名、资格初审,现将我院2019年公开招聘特殊岗位应聘人员面试安排(不含已公示的思政岗位)公告如下:

一、各岗位资格复审时间及地点安排

 

二、考试方式

本次考试采用专业面试和综合能力面试相结合的方式进行,专业面试和综合能力面试满分均为100分,成绩分别以50%计入总成绩。专业面试和综合能力面试成绩合格分数线均为60分,低于该成绩不能入围,总成绩从高至低按1:1比例确定入围名单。

专业面试主要考察专业知识能力、分析和解决问题能力、教科研能力等;面试时间每人15分钟,其中试讲(技能)10分钟,答辩5分钟。

综合能力面试主要考察语言表达能力、应变能力、礼节礼仪、拟聘岗位匹配度等;面试时间每人10分钟内。

三、注意事项

(一)应试人员应于报到截止时间前到指定地点报到,交验身份证、准考证(附件自行下载打印)、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等条件的,审验相关原件或佐证材料;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

(二)应试人员报到时抽签确定考试顺序;

(三)应试人员未按规定报到时间报到或未按规定要求提供资格复审材料视为自动放弃;

(四)试讲范围及要求将通过电子邮箱发送至报名时提供的邮箱地址,请注意查收;

应试人员如有不明事宜,可来电咨询,联系电话:0571-82616407

附件:准考证模板(1).doc 

浙江建设职业技术学院

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