学院召开年轻教师座谈会
来源:人事处   作者:   点击数:561   日期:2018-04-16   字体:【

 

 

412日,人事处组织年轻教师座谈会,近3088后的青年教师参加座谈,同院领导班子成员畅谈学院发展建设,倾听学院对年轻教师的期望。

座谈会上,年轻教师们围绕自身工作体会,对学院发展各方面建言献策。他们入校时间虽短,但对工作体会丰富。“学院应该为年轻教师在培训学习、下企业实践锻炼以及国内外高校访问学习提供更多的机会”。在关注学院发展之余,年轻教师们也希望学院能提供更多支持年轻教师快速成长的机会。

在听取年轻教师的发言后,宋立书记对大家的发言表示肯定。宋立书记指出:年轻人,就要敢于拼搏,敢于亮剑,展现年轻人激情洋溢的精神面貌;要加强交流沟通,学会主动解决生活中、工作中遇到的问题。同时,宋立书记也对年轻教师提出了四点期望和要求:一是要学会自主学习,自我管理,努力提升。世界是年轻人的,学院也是年轻人的,年轻教师要努力提升,承担起学院对年轻教师的期望;二是年轻教师要勇于担当,提升心胸与格局。心胸决定格局,努力成就成功。年轻教师要不怕多做,敢于承担,通过工作历练,努力提升个人思想境界,站在学院以及建筑行业发展的高度去思考问题;三是要树立正确人生观、价值观。作为一名人民教师,要为人师表,做好表率,树立良好的师德师风观念;四是要保持身心健康,以饱满的工作热情和健康的体魄投身学院建设中来。(人事处 杨擎天)